2022年6月18日，敦和基金会团队前往杭州良渚文化村，与良渚文化村社区公益基金会就社区基金会公益运营经验、社区治理及志愿者激励机制展开调研与交流。敦和基金会秘书长林红，高级项目总监汪黎黎、秘书长助理杨燕、项目经理徐国烟，以及良渚社区基金会的赵艳华秘书长、沈毅晗理事长和社区书记徐一峰参与了此次调研。

良渚文化村社区公益基金会（以下简称“良渚社区基金会”）成立于2018年，是由 20 位良渚文化村的村民与南都公益基金会、阿里巴巴公益基金会共同发起的社区基金会，服务近2万名居民，通过开展社区公共设施维护如停车管理、垃圾清理，培养志愿者等项目，探索出一套“规则+情理”的社区治理模式。在志愿者激励方面，基金会从最初的物资激励逐步转向宣传报道、提供保险、发放纪念品等方式，有效激发了居民参与公益的热情，形成了良善、给予、利他自利的社区公益氛围。

敦和基金会秘书长林红围绕疫情和经济下行的环境背景，表达了对于社区基金会发展的思考和期待。社区基金会在必要时可能需要承担救济功能，在经济环境好的时候则应发挥文体教育功能，同时结合疫情带给居民的影响，可以从心理资本建设角度出发，设计更多合作性强的文化类、体育类项目，增强社区的复原力和韧性。良渚社区基金会在这方面提供了丰富的实践经验和启示。

双方围绕良渚社区基金会未来的发展方向展开进一步交流。良渚社区基金会理事长沈毅晗表示，良渚基金会目前处于发展初期，未来希望逐步扩大影响力，辐射周边社区，实现资源共享、优势互补，推动社区公益的可持续发展。

此次调研为敦和基金会提供了宝贵的社区公益实践视角，增强了对社区基金会这一载体在开展民生服务上的功能认识。此外，良渚社区基金会的志愿者激励机制设计、“建设家园，没有旁观者”的社区营造理念和方法等均具有较强的借鉴价值。